劳动仲裁代理律师

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劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。　

申请劳动仲裁主要包括以下流程，如下图：

提出申请

　　一、申请仲裁时效

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　二、申请仲裁提交的材料

　　申请人是劳动者的，请提交下列材料：

劳动仲裁申请书　　

申请人身份证明复印件一份。

有委托代理人的，需提交授权委托书

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